Marcos Haniu (vice-presidente do Comitê), Celine Abramovich (Authent) e Pedro Carvalho (palestrante).
(Fotos: Rubens Ito / CCIJB)
Sidnei Ivanof (Omron do Brasil), Felipe Pagni Diniz (palestrante) e Marcos Haniu (Authent).
A Comissão de Estudos de Assuntos Trabalhistas presidida pelo vice-presidente da Câmara, Seiji Ishikawa, realizou sua última reunião mensal do ano no dia 18 de novembro, na sede social. Durante o encontro, coordenado pelo vice-presidente do Comitê, Marcos Haniu, aconteceu a palestra do advogado Felipe Pagni Diniz, do escritório Stuber Advogados Associados, que discorreu sobre o tema “Aspectos relevantes da realização de ‘due dilligence’ na área trabalhista”. O expositor é graduado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP) e especialista em Direito do Trabalho e Seguridade Social pela mesma instituição.
A exposição se destinou a transmitir conhecimentos sobre a importância do procedimento de auditoria da parte trabalhista de uma empresa quando da ocorrência de aquisição, fusões e incorporações, bem como da mudança do quadro diretivo das empresas.
O programa abordou os riscos advindos da sucessão trabalhista, que ocorrem nos casos de mudança do empregador (aquisição, fusões e incorporações), e da aplicação da teoria de responsabilidade dos administradores nas questões de más gestões empresariais e seus reflexos na alteração do quadro diretivo.
Serviu também para demonstrar os riscos advindos da contratação de serviços terceirizados, como é o caso de caracterização de vínculo de emprego direto com a tomadora, ou ainda a responsabilidade solidária ou subsidiária quando do inadimplemento da prestadora.
Por fim, a apresentação demonstrou de forma rápida os documentos que devem ser arquivados pela empresa, a fim de resguardá-la de problemas com fiscalização e eventuais reclamações trabalhistas.
Reunião de outubro
Já no encontro mensal de outubro do Comitê, ocorrido no dia 28, na sede social, também coordenado pelo vice-presidente da Comissão, Marcos Haniu, foi realizada a palestra “Networking: a importância da rede de relacionamentos na vida pessoal e na carreira profissional”, ministrada pelo consultor Pedro Carvalho.
Pedro Carvalho é sócio de Authent Gestão Empresarial S/C.Ltda. Graduado em Engenharia Eletrônica pela FAAP, posteriormente conquistou dois títulos de mestrados nos Estados Unidos: MBA em International Management na Thunderbird e MS na Bradley University em Sistemas e Controle. Tem experiência em seguimentos diversos e em empresas como British Telecom, Lucent, Nortel Networks, Elevadores Otis e Banco Pactual, passando pela gerência de Finanças, Pesquisa, Marketing e Investimentos. É líder da Associação de ex-alunos da Thunderbird em São Paulo e participa ativamente no desenvolvimento da Associação de MBA’s Internacionais no Brasil.
Segundo Pedro Carvalho, o networking (rede de relacionamentos) é a ferramenta mais eficaz para proporcionar profissionais no acesso à informação, a oportunidades de negócios e ao mercado de trabalho. “Quando uma pessoa se integra e cultiva sua rede de relacionamentos, tem sempre oportunidades de captar o que necessita e distribuir o que tem disponível. A atividade de networking possibilita ao executivo estar perto das pessoas que têm o poder de decisão nas instituições, e assim poder alavancar seu nível de conhecimento. Adicionalmente a rede de relacionamentos alinha rumos de pensamento empresarial, permitindo ao profissional atualizar-se sobre os acontecimentos e tendências das organizações”, diz o consultor.
