Próxima reunião da Comissão Trabalhista será dia 17 de julho na sede social
A próxima reunião da Comissão de Estudos de Assuntos Trabalhistas da Câmara será no próximo dia 17 de julho, quinta-feira, às 16 horas, na sede social. Durante o encontro, os membros vão debater as principais questões do momento relacionadas a RH e assuntos trabalhistas.
O engenheiro Paulo Arasaki confirmou presença na reunião, quando irá proferir, às 17 horas, a palestra "Avaliação 360º – Uma forma efetiva de condução e gestão", em que abordará sobre projeto desenvolvido pela Tokio Marine Brasil Seguradora S/A. – conceituação do modelo adotado (empresa filiada à Câmara), em parceria com a Ikeda Internet Software Ltda. – desenvolvimento do software (firma associada à Câmara), e Business Trends – implantação em novos clientes.
O expositor é diretor-executivo da Business Trends, formado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica – USP em 1977 e com pós-graduação em Administração de Empresas pelo IESE – Universidade de Navarra – Espanha. Atua em consultoria desde 1979, tendo trabalhado em empresas representativas do setor, tais como Accenture, Arthur D. Little, Villares Informática, Roland Berger, KPMG Consulting, Atos Origin e Authent. Na KPMG foi sócio-responsável por trabalhos de Transformação Organizacional e pelo segmento de Consumer and Industrial Markets. Tem atuado como diretor de projetos em importantes trabalhos de transformação organizacional, com um enfoque integrado de melhorias em processos organizacionais, implementações de sistemas de informação, e gestão da mudança organizacional, tanto no Brasil como no Exterior.
Os tópicos do tema serão: experiências na condução do processo de Avaliação 360º; as necessidades atuais das empresas quanto a avaliação; descrição de funcionalidades do aplicativo de apoio para a Avaliação 360º; vantagens na utilização da ferramenta; e descrição dos serviços oferecidos.
Segundo Paulo Arasaki, "o serviço fornece suporte de aplicativo com funcionalidades adequadas ao processo de avaliação de desempenho de Recursos Humanos, através do suprimento em modelo ASP de um sistema que permite a coleta das avaliações, análise e conclusão efetivas de todo o processo".
O palestrante cita as vantagens do serviço: disponibiliza ferramenta que agiliza a coleta de informações, gestão e a análise de todo o processo de avaliação, permitindo a realização de um ciclo de avaliação em curto espaço de tempo; permite a utilização do conceito de Gestão de Talentos por Competências como base para a avaliação, tornando objetiva e clara a base para a avaliação; o serviço disponibiliza o acompanhamento do histórico de desenvolvimento das pessoas, tornando-se um aliado estratégico na gestão de recursos humanos da empresa; baixo custo do processo, pelo aplicativo ser remunerado de acordo com seu efetivo uso por ciclo de avaliação, evitando-se assim investimentos na infra-estrutura de Tecnologia de Informação.
Mais informações e inscrições na Secretaria da Câmara, pelo telefone 287-6233.
