Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza e presidente do Grupo Mulheres do Brasil, foi a oradora principal do encontro social dos associados, que ocorreu nesta sexta-feira (21), das 12h às 14h, em São Paulo, para mais de 150 participantes. O secretário-geral Toshifumi Murata foi o mestre de cerimônias do evento.
Luiza Helena Trajano
O presidente Yuki Kodera, em seu discurso, expôs temas como a presença de autoridades na 24ª Reunião Plenária do Conselho Empresarial Brasil-Japão (Cebraj), em Belo Horizonte-MG, nos dias 5 e 6 de julho, que destaca aos respectivos governos medidas consideradas prioritárias para empresas de ambas as economias; situação econômica global, cadeias globais, descarbonização e indústria 4.0. Também disse que participou nos bastidores das atividades voluntárias do Festival do Japão, realizado de 7 a 9 de julho, em São Paulo-SP.
Yuki Kodera
O cônsul-geral do Japão em São Paulo Ryosuke Kuwana informou que o 24º Festival do Japão, realizado no São Paulo Expo Exhibition & Convention Center, registrou mais de 185 mil visitantes.
Ryosuke Kuwana
Em seu discurso de boas-vindas, Chieko Aoki, fundadora e presidente da rede Blue Tree Hotels, apresentou Luiza Helena Trajano, presidente do conselho de administração do Magazine Luiza e presidente do Grupo Mulheres do Brasil, uma das personalidades mais destacadas e influentes no mundo empresarial, que está trabalhando para melhorar a condição da mulher no Brasil. Chieko Aoki atuou como moderadora do bate-papo, que contou também com o presidente Yuki Kodera e o diretor Masayuki Nagano.
Chieko Aoki
Luiza Helena Trajano foi responsável pelo salto de inovação e crescimento que colocou a holding Magazine Luiza ou Magalu, numa das maiores redes de varejo do Brasil. A empresa foi fundada em 1957, na cidade de Franca-SP. Com mais de 1400 lojas físicas e mais de 35 mil colaboradores diretos, faturou R$ 44,712 bilhões em 2022 e seu modelo de negócio hoje caracteriza-se como uma plataforma digital com pontos físicos.
Ela conta que desde os 12 anos de idade aprendeu sobre a obtenção de capital de giro no varejo e se sentiu recompensada por ter ideias e ampliar a loja, sem nunca pensar em ser contratada por terceiros.
“Superamos muitas crises para fazer o Magazine Luiza crescer até chegar a ser apelidado de Magalu”. Luiza Helena presta homenagem aos imigrantes japoneses “diligentes e honestos”, e seu lema nos negócios é conquistar os três lados: “Negócio não deve ser apenas lucrativo para si mesmo, mas também deve ser altamente satisfatório para os clientes e para a sociedade”.
O Magazine Luiza, que opera uma plataforma de varejo online com uma forte rede logística, adquiriu ativamente operadores de sites de comércio eletrônico em vários campos, como o portal e beleza Steel the Look, plataforma de e-commerce com foco em varejo de alimentos VipCommerce, startup de entrega de comida ToNoLucro, GrandChef e Plus Delivery.
Além disso, introduziu um sistema de pagamento com cartão digital em nuvem por meio da aquisição da SmartHint, que possui tecnologia que permite aos usuários buscar produtos com eficiência usando inteligência artificial (IA). Empresa especializada em busca inteligente e recomendação de compra para e-commerce, para otimizar suas operações no comércio eletrônico.
O Magazine Luiza está promovendo a integração dos serviços digitais domésticos e o fortalecimento da prestação de serviços integrais.
Grupo Mulheres do Brasil
Formado por profissionais que atuam em diversos segmentos da economia, Luiza Helena Trajano lidera o Grupo Mulheres do Brasil. Um movimento suprapartidário fundado em 2013, atualmente com 110 mil membros, que tem como objetivo discutir e implementar políticas afirmativas e eliminar as desigualdades de gênero, raça e condição social. Durante a pandemia fez campanha para promover a vacinação contra a Covid-19.
Fatos históricos marcaram a luta pelo progresso e evolução social do Brasil como a Inconfidência Mineira, a Independência, a Abolição da Escravatura e a Proclamação da República. Nos dias atuais, tem sido destaque o combate às desigualdades sociais, com maior participação das mulheres, dos negros e dos demais menos favorecidos nos processos de decisão do país.
Yuji Kodera disse que quer aprender com a sabedoria e experiência de Luiza Helena Trajano, o segredo para desenvolver funcionários de alta qualidade. “Todo mundo conhece o Magalu, mas outro dia entrei na loja pela primeira vez, e os móveis e eletrodomésticos estão lindamente expostos no amplo espaço, e a equipe de vendas está trabalhando animada. O site lista os nomes e fotos dos vendedores de cada loja. Gostaria de ouvir Luiza sobre o segredo para desenvolver funcionários de alta qualidade. Perguntei o que ela está fazendo para aumentar o engajamento dos funcionários”. Luiza Helena respondeu que sempre pensa em como aumentar a motivação de seus funcionários.
Masayuki Nagano, vice-presidente do Comitê de Intercâmbio Intersetorial, explicou que sempre há algo a aprender com o desafio de superar quaisquer dificuldades.
Em perguntas e respostas (Q&A), foram abordados conceito para recrutar funcionárias; o segredo para criar um ambiente onde os funcionários do Magalu estejam altamente satisfeitos; as vantagens e desvantagens de contratar funcionários do sexo masculino em um local de trabalho exclusivamente feminino; o personagem adequado para ser o sucessor numa empresa quando o titular se aposentar.
Uma grande salva de palmas foi dada pelos participantes a uma maravilhosa palestra de uma das principais lideranças do mundo empresarial brasileiro.
Chieko Aoki, Yuki Kodera, Luiza Helena Trajano e Masayuki Nagano
Yuki Kodera, Luiza Helena Trajano com placa de agradecimento, Chieko Aoki e Masayuki Nagano
Mudança de representantes
Teppei Ohashi é o novo diretor-presidente da YKK do Brasil Ltda. Antes ele estava estacionado no exterior em Nova York (EUA), Xangai (China) e Espanha. A empresa produz principalmente zíperes há 50 anos e cultiva café em sua própria fazenda.
Teppei Ohashi
Shigeo Yanai da Mitsui & Co. (Brasil) S.A. foi nomeado gerente-geral da Divisão de Mobilidade em maio. É a primeira vez que trabalha na América do Sul. No Museu Histórico da Imigração Japonesa no Brasil que visitou outro dia, ele afirma que pôde entender as dificuldades dos imigrantes japoneses. Ele explicou que gostaria de contribuir de uma forma, apesar de pequena, para o desenvolvimento econômico do Brasil.
Shigeo Yanai
Discurso de Três Minutos
Daniel Kiataqui, chefe do Japan Desk do Personal Tax Brasil Consultores Ltda., explicou que seu principal negócio é consultoria tributária para empresas. Ele e Roberto Terra, sócio, explicaram que o atendimento está disponível em português, inglês e japonês, e que muitas empresas japonesas estão satisfeitas com o trabalho personalizado.
Roberto Terra e Daniel Kiataqui
Marcos Haniu, chefe do Comitê Consultivo (Head of Advisory Committee) da Beyond HR, explicou que após 23 anos de serviço e oito anos de hiato, retornou à Câmara com a nova empresa associada, e foi nomeado vice-presidente da Comissão de Intercâmbio Nipo-Brasileiro e Promoção de Empresas Locais. A CEO Camila Tsibana está comprometida com a inovação e a idade média de suas 20 colaboradoras é de 24 anos. Ela explicou que cerca da metade de seus clientes são membros da Câmara.
Camila Tsibana e Marcos Haniu
RI/CCIJB
